Curso en Psicometría
y Selección de Personal

Inicia: Próximamente
Duración: 60 horas

El Curso en Psicometría y Selección de Personal busca que el participante aprenda el uso de la herramientas psicométricas vigentes en México para la selección de personal en los distintos niveles y tipos de puestos al interior de una organización, así como los distintos métodos en los procesos de selección de personal.

Dirigido a Administradores, directores de capital y/o recurso humano, psicólogos laborales, personal a cargo de contratación de personal y personas interesadas en el área.

Plan de estudios

Módulo l

Fundamentos de la Psicometría

La Validez
La Confiabilidad
La Normatividad

Módulo II

Selección de Personal.

Entrevistas
Pruebas de Habilidades
Assessment Centers

Módulo III

Tipos de Pruebas

Pruebas de Inteligencia
Pruebas de Personalidad
Pruebas de Habilidades Sociales

Módulo IV

Evaluación de Resultados

Integración de Resultados
Toma de Decisiones
Elección de Candidato

Módulo V

Ética y Legalidad

Aspectos Éticos en el Uso de la Psicometría
Aspectos Legales en el Uso de la Psicometría

Módulo VI

Aplicaciones Prácticas

Caso Práctico de Puestos Operativos
Caso Práctico de Puestos de Mando Medio
Caso Práctico de Puestos de Alta Gerencia

Modalidad

En vivo

Plataforma Zoom

Horario

Martes y jueves

7:00-9:30 pm

Inversion (1)

Inversión

Inscripción $3,000.00 pesos
3 Colegiaturas $4,000.00 pesos

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Curso en Psicometría y Selección de Personal